Absenzverwaltung
Die Absenzen-Verwaltung dient zur mengen- und wertmässigen Bewirtschaftung der Personal-Abwesenheiten. Bei der Festlegung von betrieblichen Weiterbildungs-Veranstaltungen bespielsweise lassen sich besonders kostspielige, admininstrative Umtriebe nur dann vermeiden, wenn eine permanent aktualisierte Abwesenheits-Disposition zur Verfügung steht. Auch andere interne Stellen wie Sekretariate, Telefon-Zentralen, Service-Stellen, etc. nehmen das hilfreiche Informations-Angebot gerne in Anspruch.
Die Absenzen-Verwaltung gliedert sich in folgende Aufgaben-Gebiete:
Planung Disposition der regulären Abwesenheiten (Ferien, Militär etc.) und automatischer
Disposition der regionalen und überregionalen Frei-Tage,
Kalender Kalender-Funktion pro Mitarbeiter hinterlegt; pro Monat oder pro Jahr
Berechnungen Automatische Vortragsberechnung für Ferien-Saldi, Weiterbildung etc.
Information auf einen Blick dank Jahres- oder Quartalsübersichten mit
Balkendiagrammen und Abwesenheitstabellen pro Mitarbeiter